春已至，曙光初露。

在这个春天，查验安全码、测量体温、发放口罩，成为博拓员工每天清晨的必须流程。规范员工的自我防护，实际上是一种由企业付费的人文精神。

与很多按部就班的企业不同，博拓每天运转之前的预热，除了关注员工健康，还有一项更为注重精神层面的“晨会活动”。

称之他为活动，而不是某种制度或流程，是因为与会者都会觉得轻松，并没有什么太过严肃的气氛，它也并不是一个特别程序化的步骤。

毕竟一年之计在于春，一日之计在于晨。

晨会的员工

博拓的晨会绝不是训话、演讲、或是画大饼、炖鸡汤等等泛泛而谈的地方，每日的主持者并不固定，以轮替的方式使每位员工都有展示自己的机会。

一般在每天的七点五十五分开始进行。当天的主持者需要提前准备好与大家即将分享的内容：或是启迪心智的小故事，或是某件工作中的小事，或是最近阅读的书籍，又或是某种人生体验。

主持者讲完之后，与会员工可以就此进行互动，与学生时代的晨读有所类似，这是一种带有晨间讨论性质的娱乐活动。

勤劳工作的博拓员工

它能有效拉近员工之间的距离，使各部门同事更为了解、配合，对个人的学习和成长也起着促进作用。

但与会者此时的社会身份却并非是公司员工，而是一个又一个鲜活、有着各自喜好的普通人，只是因为这份来自博拓的工作，使他们在养家糊口的同时，成为了朋友甚至是互相帮扶的知交。

他们是来自五湖四海、步伐统一且勤劳善良的博拓人，他们是父母的孩子、妻子的丈夫，或是孩子的父母。他们之中有曾经周游祖国的诗人，也有下笔沉稳的作家协会会员、更有眼光毒辣的前任省刊编辑，还有业余的明史研究者、书法爱好者、骑行爱好者、自驾爱好者、野钓爱好者、烘焙爱好者等等，但他们因为同时心系博拓，互相之间不曾保留丝毫，在每天的晨会当中分享着人生的感悟。

这一切都与博拓的核心价值有关系，它并不是一个单纯的机械有限公司，绝不会因为向社会提供了一些工作岗位、或是创造了一些产值、生产了一些设备、申请了几个专利，就心满意足沾沾自喜了，博拓早已拥有了实现自我价值或梦想的实力，但它作为我国工业体系长城中的一颗坚硬石子，它为它只能惠及员工、客户、和上下游产业的少数人而感到愧疚，因为它的梦想是通过自己的强大而强大我们的国家，它的梦想是通过自己的提高而提高我们的民族！

出 品：博拓企划部
监 制：总经理办公室
摄 影：徐贤勋
撰 稿：李双彭