春已至,曙光初露。
在这个春天,查验安全码、测量体温、发放口罩,成为博拓员工每天清晨的必须流程。规范员工的自我防护,实际上是一种由企业付费的人文精神。
与很多按部就班的企业不同,博拓每天运转之前的预热,除了关注员工健康,还有一项更为注重精神层面的“晨会活动”。
称之他为活动,而不是某种制度或流程,是因为与会者都会觉得轻松,并没有什么太过严肃的气氛,它也并不是一个特别程序化的步骤。
毕竟一年之计在于春,一日之计在于晨。
晨会的员工
博拓的晨会绝不是训话、演讲、或是画大饼、炖鸡汤等等泛泛而谈的地方,每日的主持者并不固定,以轮替的方式使每位员工都有展示自己的机会。
一般在每天的七点五十五分开始进行。当天的主持者需要提前准备好与大家即将分享的内容:或是启迪心智的小故事,或是某件工作中的小事,或是最近阅读的书籍,又或是某种人生体验。
主持者讲完之后,与会员工可以就此进行互动,与学生时代的晨读有所类似,这是一种带有晨间讨论性质的娱乐活动。
勤劳工作的博拓员工
它能有效拉近员工之间的距离,使各部门同事更为了解、配合,对个人的学习和成长也起着促进作用。
但与会者此时的社会身份却并非是公司员工,而是一个又一个鲜活、有着各自喜好的普通人,只是因为这份来自博拓的工作,使他们在养家糊口的同时,成为了朋友甚至是互相帮扶的知交。
他们是来自五湖四海、步伐统一且勤劳善良的博拓人,他们是父母的孩子、妻子的丈夫,或是孩子的父母。他们之中有曾经周游祖国的诗人,也有下笔沉稳的作家协会会员、更有眼光毒辣的前任省刊编辑,还有业余的明史研究者、书法爱好者、骑行爱好者、自驾爱好者、野钓爱好者、烘焙爱好者等等,但他们因为同时心系博拓,互相之间不曾保留丝毫,在每天的晨会当中分享着人生的感悟。
这一切都与博拓的核心价值有关系,它并不是一个单纯的机械有限公司,绝不会因为向社会提供了一些工作岗位、或是创造了一些产值、生产了一些设备、申请了几个专利,就心满意足沾沾自喜了,博拓早已拥有了实现自我价值或梦想的实力,但它作为我国工业体系长城中的一颗坚硬石子,它为它只能惠及员工、客户、和上下游产业的少数人而感到愧疚,因为它的梦想是通过自己的强大而强大我们的国家,它的梦想是通过自己的提高而提高我们的民族!
出 品:博拓企划部
监 制:总经理办公室
摄 影:徐贤勋
撰 稿:李双彭